Hoofdpagina | Vrije opleiding ind.wet. (KEUZEVAKKEN MASTER)
Bedrijfsstage bouwkunde (0910MAboulan02)
| Vrije opleiding ind.wet. (KEUZEVAKKEN MASTER) |
2011-12 |
| 3 |
80 uur |
|
Ja |
| Ja |
Ja |
| Verplicht |
Punt op 20 |
| Ja |
Ja |
Docenten
Onderwijstaal
Onderwijsvorm
Begincompetentie
Alle relevante opleidingsonderdelen van de ABA bouwkunde gevolgd hebben.
Eindcompetentie
| MA_AV | MA_AV - Communicatievaardigheden | Geen omschrijving in gedragsindicatoren in niveaus |
| MA_IV_02 | MA_IV_02 - Praktische vaardigheden | Geen omschrijving in gedragsindicatoren in niveaus |
Leerresultaten
De student verwerft praktische ervaring in een bouwkundig bedrijf en inzicht in het beroep van bouwkundig ingenieur (IV2, AV).
Inhoud
De stage omvat een verblijf van optimaal 4 weken – maximaal 30 werkdagen (minimaal 3 weken - 15 effectieve werkdagen) in een bouwkundig bedrijf gedurende de maanden juli/augustus/september voorafgaand aan het academiejaar waarin het opleidingsonderdeel wordt opgenomen. De opdracht is technisch van aard, weerspiegelt het werk van een industrieel ingenieur in het bedrijf en wordt in samenwerking met het bedrijf uitgeschreven in kort stageplan (te vermelden op de aanvraag tot bedrijfstage). Tijdens de bedrijfsstage houdt de student een logboek bij dat de basis vormt voor zijn stageverslag.
De stage wordt opgevolgd door de stagecoördinator van de hogeschool, de dagelijkse begeleiding van de student gebeurt door de stagebegeleider binnen het bedrijf.
Na afloop van de stage zal de student hierover schriftelijk (stageverslag) en mondeling rapporteren.
De stage staat volledig los van de masterproef en mag niet uitgevoerd worden in het bedrijf dat promotor is van de masterproef van de student.
Studiematerialen
- Formulier 'Aanvraag tot bedrijsstage': in te vullen door de student in samenspraak met het bedrijf. In te dienen ten laatste 6 weken voor de aanvangsdatum van de stage.
- Stagecontract: Na goedkeuring door de hogeschool wordt een stagecontract opgesteld en ondertekend door de hogeschool, het bedrij en de student.
- Logblad-stage: verplicht in te vullen TIJDENS de stage
- Evaluatieformulier voor de stagebegeleider van het bedrijf
Evaluatie
| Eerste examenkans | Eerste examenperiode (januari) | Tussentijdse evaluatie | 50% | De student wordt tijdens de stage in het bedrijf geëvalueerd door de stagebegeleider van het bedrijf. De stageperiode is vastgelegd in het stagecontract. Tijdens deze periode is de aanwezigheid op de stageplaats verplicht (conform departementale aanvulling bij art. 131). De aanwezigheid wordt opgevolgd via een verplicht in te vullen logblad. | Eerste examenkans | Eerste examenperiode (januari) | Opdrachten | 30% | Stageveslag: moet ingeleverd worden tegen de vooropgestelde deadline (conform departementale aanvulling bij art. 131) | Eerste examenkans | Eerste examenperiode (januari) | Opdrachten | 20% | Presentatie: de student geeft een mondelinge presentatie voor minimum twee leden van het onderwijzend personeel. | Tweede examenkans | Derde examenperiode (augustus) | Opdrachten | 100% | De student herneemt zijn stage in juli/augustus voorafgaand aan de derde examenperiode. De evaluatie gebeurt op basis van het evaluatieformulier ingevuld door de begeleider in het bedrijf, het stageverslag dat moet ingeleverd worden tegen een vooraf vastgestelde deadline (conform departementale aanvulling bij art 131 'tijdig indienen van werkstukken') en een presentatie voor minimum twee leden van het onderwijzend personeel. |