Hoofdpagina | Bachelor in het bedrijfsmanagement
Sociaal recht
| Bachelor in het bedrijfsmanagement |
2011-12 |
| nvt |
BM_2939 |
| 3 |
90 uur |
| Derde Programmajaar |
Ja |
| Ja |
Ja |
| Verplicht |
Punt op 20 |
| Ja |
|
Docenten
- Jorissen Willem
- Schamps Carmela
Onderwijstaal
Onderwijsvorm
Begincompetentie
Eindcompetenties Recht en Ondernemen
Eindcompetentie
| BIO_07 | BIO_07 - Ondersteunen van het bedrijfsbeleid binnen internationale/interculturele context, focus China. | Doorgroeiniveau |
| BM_AC_01 | BM_AC_01 - Kwaliteitsvol handelen door problemen o.m. flexibel, creatief en nauwkeurig op te lossen. | Doorgroeiniveau |
| BM_AC_02 | BM_AC_02 - Opbouwen van een kwaliteitsvolle redenering. | Doorgroeiniveau |
| BM_AC_03 | BM_AC_03 - Informatie verwerven en verwerken | Doorgroeiniveau |
| BM_AC_04 | BM_AC_04 - Kritisch evalueren van het eigen functioneren en de werkomgeving en streven naar levenslang leren. | Doorgroeiniveau |
| BM_BAF_10 | BM_BAF_10 - Ondersteunen van het bedrijfsbeleid. | Doorgroeiniveau |
| BM_BLM_08 | BM_BLM_08. Ondersteunen van he bedrijfsbeleid binnen de logistieke context. | Doorgroeiniveau |
| BM_BMA_04 | BM_BMA_0 Product- en dienstenbeleid uitwerken en mee bepalen. | Doorgroeiniveau |
| BM_BMA_12 | BM_BMA_12 - Ondersteunen van het bedrijfsbeleid binnen de marketingcontext. | Doorgroeiniveau |
Leerresultaten
BM_AC_01 en BM_BAF_10
t een sociaalrechterlijk probleem uit de praktijk te kunnen oplossen, verwijzend naar de theoretische achtergrond (wetgeving, rechtsleer) die hem wordt aangereikt.
BM_AC_02 en BM_AC_03
De student dient aan te tonen dat hij na kennisname van een sociaalrechterlijk juridische tekst,deze kan resumeren en toepassen aan de hand van een casus, verwijzend naar wetgeving en rechtsleer.
BIO_07
De student dient het management van een onderneming te kunnen bijstaan bij oplossing van een eenvoudig juridisch probleem nadat hem de theoretische achtergrond daarvan is uiteengezet.
BM_AC_04
de student dient zich bewust te snel van de snel veranderende sociale context en een kritisch oordeel verwerven over de factor arbeid in de maatschappij.
Inhoud
Deel 1 : Individueel Arbeidsrecht
Arbeid versus aanneming, handarbeiders-bediende, ontstaan van de arbeidsovereenkomst (solliciteren, proefbeding), schorsing (arbeidsongeval, beroepsziekte, gewone ziekte, moederschap), beëindiging (opzeg)
Deel 2 : Collectief arbeidsrecht
Arbeidsreglement, loonvorming (natura, loonbeslag...), afhoudingen op loon, vakantie, betaalde feestdagen.
Deel 3 Sociale Zekerheid
Structuur van de RSZ, omvang van de sociale bijdragen
Deel 4 Sociale bijdragen voor zelfstandigen ; werking, omvang.
Studiematerialen
Meer info op de cursussen- en boekenlijst.
Toledo (Digitale leeromgeving)
Evaluatie
eerste examenkans - eerste examenperiode of tweede examenperiode: 100% schriftelijk examen
tweede examenkans - derde examenperiode: 100% schriftelijk examen
| Eerste examenkans | Eerste examenperiode (januari) | Schriftelijk examen | 100% | | Tweede examenkans | Derde examenperiode (augustus) | Schriftelijk examen | 100% | |