| TRM_AC_01 | TRM_AC_01 - Kwaliteitsvol handelen door problemen o.m. flexibel, creatief en nauwkeurig op te lossen. | Integratieniveau |
| TRM_AC_01.1a | Werkt volgens geldende principes. | Elementair niveau |
| TRM_AC_01.1b | Levert overzichtelijke documenten, berekeningen en gegevens af, zodat nazicht mogelijk is. | Elementair niveau |
| TRM_AC_01.2a | Zoekt tijdig een alternatieve oplossing of aanpak indien blijkt dat de gekozen aanpak niet geschikt was. | Doorgroeiniveau |
| TRM_AC_01.3a | Blijft doelgericht functioneren in veranderde omstandigheden (mensen, middelen, doelen en procedures). | Integratieniveau |
| TRM_AC_01.3b | Bedenkt alternatieve ideeën, voorstellen, oplossingen en acties en werkt ze uit. | Integratieniveau |
| TRM_AC_02 | TRM_AC_02 - Opbouwen van een kwaliteitsvolle redenering. | Integratieniveau |
| TRM_AC_02.3a | Verzamelt relevante informatie. | Integratieniveau |
| TRM_AC_02.3b | Legt verbanden tussen verschillende soorten informatie. | Integratieniveau |
| TRM_AC_04 | TRM_AC_04 - Kritisch evalueren van het eigen functioneren, de werkomgeving en de sector in een context van levenslang leren. | Integratieniveau |
| TRM_AC_04.1a | Aanvaardt feedback over eigen functioneren. | Elementair niveau |
| TRM_AC_04.1c | Verwerft basisinzicht in werkmethoden en werking van de werkomgeving en zijn eigen rol hierin. | Elementair niveau |
| TRM_AC_04.2a | Herkent sterktes en zwaktes in het eigen functioneren en leert van fouten. | Doorgroeiniveau |
| TRM_AC_04.2b | Luistert actief naar feedback en probeert ervan te leren. | Doorgroeiniveau |
| TRM_AC_04.3d | Stuurt eigen aanpak bij op basis van feedback en nieuwe inzichten. | Integratieniveau |
| TRM_AC_06 | TRM_AC_06 - Loyaal samenwerken als lid van een team en van de organisatie. | Integratieniveau |
| TRM_AC_06.1a | Geeft informatie en kennis door die voor anderen nuttig of belangrijk kan zijn. | Elementair niveau |
| TRM_AC_06.1b | Aanvaardt groepsbeslissingen. | Elementair niveau |
| TRM_AC_06.1d | Voert toegewezen opdrachten uit. | Elementair niveau |
| TRM_AC_06.2b | Steunt de voorstellen van anderen en bouwt voort om tot een gezamenlijk resultaat te komen. | Doorgroeiniveau |
| TRM_AC_06.2c | Biedt hulp aan bij problemen. | Doorgroeiniveau |
| TRM_AC_06.3b | Neemt verantwoodelijkheid in het uitvoeren van gedelegeerde taken en/of voor het eigen deel van het teamwerk. | Integratieniveau |
| TRM_AC_06.3c | Houdt zich aan gezamenlijk genomen beslissingen ook als deze niet stroken met de persoonlijke mening. | Integratieniveau |
| TRM_AC_06.3d | Heeft een open houding. | Integratieniveau |
| TRM_AC_07 | TRM_AC_07 - Leidinggevende taken opnemen i.k.v. projectmanagement | Integratieniveau |
| TRM_AC_07.1a | Plant en coördineert taken en acties. | Elementair niveau |
| TRM_AC_07.1b | Volgt werkzaamheden op. | Elementair niveau |
| TRM_AC_07.1c | Delegeert en geeft duidelijke instructies. | Elementair niveau |
| TRM_AC_07.1d | Is een stuwende kracht in het team. | Elementair niveau |
| TRM_AC_07.3b | Schept duidelijkheid omtrent de taken en verantwoordelijkheden van de verschillende teamleden. | Integratieniveau |
| TRM_AC_08 | TRM_AC_08 - Klantgericht denken en handelen. | Doorgroeiniveau |
| TRM_AC_08.2a | Helpt klanten op een vriendelijke en adequate manier verder. | Doorgroeiniveau |
| TRM_AC_09 | TRM_AC_09 - Initiatief nemen. | Integratieniveau |
| TRM_AC_09.1a | Ziet werk liggen en gaat over tot actie. | Elementair niveau |
| TRM_AC_09.3b | Neemt uit eigen beweging verantwoordelijkheid op. | Integratieniveau |
| TRM_AC_10 | TRM_AC_10 - Handelen vanuit ethische en deontologische principes. | Elementair niveau |
| TRM_AC_10.1c | Respecteert gemaakte afspraken. | Elementair niveau |
| TRM_AC_11 | TRM_AC_11 - Handelen vanuit duurzaamheidsprincipes en diversiteit. | Elementair niveau |
| TRM_AC_11.1b | Heeft inzicht in de principes van een duurzaam beleid en van duurzame bedrijfsvoering. | Elementair niveau |
| TRM_AC_11.1c | Gaat zorgzaam om met mensen, middelen en omgeving. | Elementair niveau |
| TRM_AC_12 | TRM_AC_12 - Gegevens bruikbaar maken en houden, statistisch verwerken en operationeel maken voor het administratief ondersteunen van het beleid. | Integratieniveau |
| TRM_AC_12.1a | Verzamelt, voert in, slaat op en gebruikt gegevens op, zowel analoog als digitaal, op basis van kennis van de nodige software. | Elementair niveau |
| TRM_AC_12.1b | Voert op de informatie een controle uit op juisthied, volledigheid en betrouwbaarheid. | Elementair niveau |
| TRM_AC_12.3a | Integreert alle nodige software om de informatie zowel mondeling als schriftelijk te laten doorstromen naar alle stakeholders. | Integratieniveau |
| TRM_BS_02 | TRM_BS_02 - Toeristische producten ontwikkelen. | Doorgroeiniveau |
| TRM_BS_02.1a | Heeft kennis van de elementen vervoer, vermaak en verblijf, en van de vraag. | Elementair niveau |
| TRM_BS_02.1c | Analyseert toeristische producten. | Elementair niveau |
| TRM_BS_02.2a | Informeert de klant vergelijkend over de verschillende producten in de sector. | Doorgroeiniveau |
| TRM_BS_03 | TRM_BS_03 - Toeristische processen managen. | Integratieniveau |
| TRM_BS_03.1b | Heeft kennis van marketingstrategieën. | Elementair niveau |
| TRM_BS_03.2a | Herkent en situeert toeristische trends. | Doorgroeiniveau |
| TRM_BS_03.3c | Stelt deelfacetten van een marketingplan op, ondersteund van een businessplan. | Integratieniveau |
| TRM_BS_04 | TRM_BS_04 - Toeristische processen ondersteunen. | Elementair niveau |
| TRM_BS_04.1d | Beheerst algemene presentatietechnieken. | Elementair niveau |