De student kent de elementen uit het businessplan. Hij kan een businessplan interpreteren. Hij berekent een break even punt. Hij heeft oog voor elementen van het personeelsbeleid zoals loonsvorming en arbeidsproductiviteit. Hij kan een kostprijscalculatie uitvoeren en de kostprijsbewaking in een bedrijf hanteren. Hij kan de marketingpolitiek van een onderneming interpreteren. Hij kan een beknopte financiële analyse uitvoeren. Hij kan een investeringsanalyse uitvoeren.
A. Algemene competenties
- 01. Denk- en redeneervaardigheid
- 02. Informatie verwerven en verwerken
- 06. Beschikken over het vermogen tot communiceren van informaties, ideeën, problemen en oplossingen, zowel aan specialisten als aan leken
- 07. Een ingesteldheid tot levenslang leren hebben
B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties
- 08. Teamgericht kunnen werken
C. Beroepsspecifieke competenties
- BC1 Op basis van de wensen van de opdrachtgever/klant een programma van eisen opstellen voor een product/systeem/dienst dat/die voldoet aan de wensen van de opdrachtgever en realiseerbaar is.
- BC2 Een keuze maken uit een aantal bestaande of zelf bedachte concepten, oplossingen en/of implementaties.
- BC7 Rekening houdend met het budget, de termijnen en het wettelijke kader de productie efficiënt organiseren.
- BC9 Het productieproces beoordelen en bijsturen en eventueel innoveren.
- BC15 Leveranciers en klanten beoordelen en kiezen.
- BC16 Een duurzame relatie met de opdrachtgever/klant onderhouden.
- BC18 Kwantitatief en kwalitatief onderzoek doen naar mogelijkheden en trends in de markt.
A. Volgtijdelijkheid
B. Competenties