Schuldbemiddeling, bemiddelen en conflicthantering (2009-2010)
Inhoud
We bespreken met studenten een situatie van 'schulden', die we in al haar facetten bekijken.
Doel is dat studenten een integrale kijk ontwikkelen op schuldensituaties en op de methodiek van 'schuldbemiddeling'. We geven essentiële handvatten mee voor de aanpak van schuldensituaties en leggen ook kort de verbinding met het juridisch-technische luik van schuldbemiddeling. Dat komt verder uitgebreid aan bod komt in het opleidingsonderdeel juridische dienstverlening. In een tweede luik van deze onderwijsactiviteit leren studenten problemen en conflicten die zich voordoen, op een professionele manier aanpakken. Studenten maken kennis met de methodieken bemiddeling en conflicthantering. Deze worden theoretisch toegelicht en getraind in rollenspelen.
Doelstellingen
A. Algemene competenties
02. Informatie verwerven en verwerken
03. Kritisch reflecteren
04. Projectmatig en methodisch handelen in functie van creatieve kennisontwikkeling
06. Beschikken over het vermogen tot communiceren van informaties, ideeën, problemen en oplossingen, zowel aan specialisten als aan leken
B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties
09. Oplossingsgericht kunnen werken in de zin van het zelfstandig definiëren en analyseren van complexe probleemsituaties in de beroepspraktijk en het kunnen ontwikkelen en toepassen van zinvolle oplossingsstrategieën
10. Besef hebben van maatschappelijke verantwoordelijkheid samenhangend met de beroepspraktijk
C. Beroepsspecifieke competenties
C01 De MA kan zich binnen functionele relaties authentiek verbinden met mensen en groepen.
C02 De MA kan interacties tussen mensen in hun context beschrijven en analyseren vanuit een generalistisch perspectief.
C03 De MA kan agogisch handelen met de inzet van algemeen menswetenschappelijke en praktijktheoretische kennis en inzichten.
C04 De MA integreert de ethische dimensie in zijn handelen.
C05 De MA handelt vanuit een kritische reflectie op de wisselwerking tussen het eigen werk, het werkveld en het breder maatschappelijk kader.
C07 De MA werkt aan zijn verdere professionalisering binnen een perspectief van levenslang leren en zich ontwikkelen.
C08 De MA draagt bij aan de identiteit en de ontwikkeling van het beroep en aan de ‘neergeslagen praktijktheorie’ in het werkveld.
C09 De MA maakt mensen wegwijs in het netwerk van sociale organisaties , sociale voorzieningen en sociale arrangementen.
Vereiste voorkennis
A. Volgtijdelijkheid
B. Competenties
Leermiddelen
A. Type
materiaal op leeromgeving
Andere: Casusbespreking
B. Verplichte leermiddelen
C. Aanbevolen leermiddelen
Werkvormen
A. Types
discussieseminarie
oefenpracticum
hoorcollege
B. Omschrijving
Evaluatie
A. Types
schriftelijk examen
mondeling examen
Andere: Assesment
B. Omschrijving
Begeleiding
Training bemiddeling en conflicthantering: Annemie Sleurs