Organisatie en beleid van het MW en MAD (2009-2010)

We starten dit opleidingsonderdeel met de visieteks van het maatschappelijk werk. Verder bekijken we de diverse sectoren van het maatschappelijk werk (OCMW; Algemeen Welzijnswerk; Etnisch-culturele minderheden; Gezinszorg; Bejaardenzorg; Personen met een handicap; Onderwijs; Justitie; Gezondheidszorg; Bijzondere Jeugdbijstand en vervolgens sectoren binnen MAD (ombuds- tewerkstelling en sociale huisvesting).

A. Algemene competenties

  • 01. Denk- en redeneervaardigheid
  • 02. Informatie verwerven en verwerken
  • 03. Kritisch reflecteren

B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties

  • 10. Besef hebben van maatschappelijke verantwoordelijkheid samenhangend met de beroepspraktijk

C. Beroepsspecifieke competenties

  • C05 De MA handelt vanuit een kritische reflectie op de wisselwerking tussen het eigen werk, het werkveld en het breder maatschappelijk kader.
  • C06 De MA kan in een team en een organisatie werken en kan zich functioneel bewegen in een netwerk van partners en organisaties.
  • C09 De MA maakt mensen wegwijs in het netwerk van sociale organisaties , sociale voorzieningen en sociale arrangementen.

A. Volgtijdelijkheid

B. Competenties

Er wordt vanuit gegaan dat de studenten het opleidingsonderdeel Terreinen Sociaal Werk van het eerste jaar als parate kennis bezitten.

A. Type

B. Verplichte leermiddelen

1. Visietekst MW of visietekst MAD (naar keuze van de student)

2. DEVEN, F. & MOSTINCKX, J., Welzijn en zorg in Vlaanderen 2008, Mechelen: Kluwer

3. Cursusdocumenten MAD (Wim Wouters)

C. Aanbevolen leermiddelen

A. Types

  • hoorcollege
  • discussieseminarie
  • Andere: consult voor individueel werk

B. Omschrijving

A. Types

  • schriftelijk examen
  • paper/werkstuk

B. Omschrijving

OA:
04231210
Code:
04231210
Vakcoördinator:
Aleidis DevillĂ©
Semester:
1
Studiepunten:
3
Onderwijstaal:
Nederlands