Als maatschappelijk werker word je geconfronteerd met structurele problemen of tekorten, onduidelijke of onrechtvaardige reglementering of procedures en een beleid dat niet altijd rekening houdt met de meest kwetsbaren in onze samenleving. Je doet je werk (meestal) vanuit een organisatie die zoekt naar antwoorden op nieuwe en bestaande noden en behoeften. In deze OA bieden we kapstokken aan om maatschappelijk werkers hierin te ondersteunen We staan onder meer stil bij de verwevenheid tussen het externe en interne beleid. We hebben aandacht voor de traditie van het kritisch sociaal werk. We bekijken hoe EFQM je ondersteunt om te werken aan kwaliteit, zelfs bij kleine projecten of acties. Omdat we geloven dat de waarderende benadering een andere dimensie kan geven aan het werken aan structurele veranderingen, komt ook dit thema aan bod.
De inhoud van organisatieontwikkeling en beleidskunde wordt opgebouwd vanuit twee opdrachten.
Project: toegang tot zorg.
Stagevoorstelling: intern en extern beleid en actuele beleidsthema's uit de sector van de stageplaats.
In verschillende stappen wordendeze opdrachten voorbereid tegen elk werkcollege. Studenten wisselen informatie en ideeën uit en bouwen stelselmatig de opdrachten op.
TSW eerste jaar Mens en organisatie tweede jaar Organisatie en beleid MW tweede jaar