Economie deel 3 (2009-2010)

algemene economie:

- prijsvorming onder verschillende marktstructuren: minipolie, oligopolie en monopolistische concurrentie

- de werking van specifieke markten zoals arbeidsmarkt, wisselmarkt, geldmarkt,...

- marktimperfecties en de rol van de overheid: welvaartsimplicaties van de werking van de vrije markt, oorzaken van marktfaling en de rol van de overheid

 toegepaste economie:

- starten met de eigen zaak: administratieve verplichtingen en het ondernemingsplan

- personeelsbeleid: administratieve verplichtingen, werving, selectie en aanwerving, arbeidsrecht, motivatie van personeel en sociaal overleg

 

boekhouden:

- regularisatie en afsluitwerkzaamheden

- synthese-oefening en topics

 

vakdidactiek

- bedrijfsbezoek: organisatie en uitwerking

- businessgames

- vakgerichte ICT-vaardigheden

A. Algemene competenties

  • 01. Denk- en redeneervaardigheid
  • 02. Informatie verwerven en verwerken
  • 06. Beschikken over het vermogen tot communiceren van informaties, ideeën, problemen en oplossingen, zowel aan specialisten als aan leken

B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties

  • 08. Teamgericht kunnen werken

C. Beroepsspecifieke competenties

  • C01 Begeleider leer- en ontwikkelingsprocessen.
  • C03 Inhoudelijk expert.
  • C04 Organisator.
  • C05 Innovator-onderzoeker.
Toelichting:

inhoudelijk expert: inzicht verwerven in

- de prijsvorming bij onvolkomen concurrentie

- de werking van specifieke markten

- de rol van de overheid bij marktimperfecties

- het economisch handelen van bedrijven

- het systeem van dubbel boekhouden

- vakdidactiek en specifieke vaardigheden verder verwerven

 

organisator:

- verwerven van onderzoeksvaardigheden door aangereikt bronnenmateriaal te analyseren en te werken.

- verwerven van onderzoeksvaardigheden door eigen bronnenmateriaal op te zoeken en te selecteren in functie van opgegeven onderzoeksopdrachten

A. Volgtijdelijkheid

B. Competenties

A. Type

  • handboek
  • cursus
  • materiaal op leeromgeving

B. Verplichte leermiddelen

C. Aanbevolen leermiddelen

A. Types

  • hoorcollege
  • groepswerk
  • begeleide zelfstudie

B. Omschrijving

A. Types

  • schriftelijk examen
  • permanente evaluatie

B. Omschrijving

De student volgt in kleine klasgroepen de hoorcolleges en krijgt hierbij, indien nodig, individuele begeleiding. Bij taken en opdrachten wordt steeds individuele feedback gegeven. Al naargelang de voorkennis krijgt de student differentiatie-oefeningen en kunnen extra oefeningen en uitleg voorzien worden.

OA:
10256550
Code:
10256550
Vakcoördinator:
Evi Steurs
Semester:
1
Studiepunten:
8
Onderwijstaal:
Nederlands