bedrijfsmanagement (2009-2010)

Financieel bedrijfsbeleid - Managementsaspecten --- Inleiding: corporate governance als leiddraad --- de economische leiding van een onderneming ------ wat is een onderneming? ------ de doelstellingen van een onderneming --- strategische planning ------ definitie ------ swot-analyse ------ toepassing in een marketing omgeving --- kwaliteitsbewaking ------ waarom kwaliteitsbewaking? ------ wat is kwaliteit? ------ kwaliteit voor wie? ------ hoe komen we tot kwaliteit? ------ slogans, concepten en technieken ------ besluit met teksten over kwaliteitsbewaking, Pareto-analyse, EFQM --- beslissingstheorie ------ beslissingstheorie ------ beslissingsbomen ------ utility-theorie -Financiƫle aspecten --- Bedrijfsbudgettering --- Investeringscalculatie --- Balansanalyse --- Financieringsvormen -Seminaries --- Veiligheid: voorkomingsbeleid en wet op welzijn --- Machinerichtlijn. Sociaal bedrijfsbeleid - Definitie van recht en sociaal recht - Bronnen van het recht - Collectieve arbeidsverhoudingen - De arbeidsovereenkomst - Sociale zekerheid - Wet op de arbeidsongevallen - Oplossing van geschillen (rechtbanken) - Sociaal statuut voor zelfstandigen Cummunicatieve vaardigheden - Begrip communicatie - Verbale en non- verbale communicatie (lichaamstaal) - Enkele communicatietheorieƫn: Feed-backtheorie, Transactionele analyse - Presenteren (voorbereiding, eigenlijke presentatie, nazorg) - Vergadertechnieken (Rol van de voorzitter, de secretaris, de deelnemers) - Deelname aan een vergadering - Aanwenden van hulpmiddelen bij presentaties - Brengen van een presentatie met betrekking tot een vooraf gekozen onderwerp (IMAP, hedendaagse communicatiemiddelen zoals E-mail en Websites, ...). Ook projectmanagement is een onderdeel van de cursus.

A. Algemene competenties

  • 02. Kunnen omgaan met complexe problemen
  • 03. Beschikken over het vermogen tot oordeelsvorming in een onzekere context
  • 04. Kunnen reflecteren op het eigen denken en werken en het kunnen vertalen van die reflectie naar het ontwikkelen van meer adequate oplossingen

B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties

  • 05. Het vermogen tot originaliteit en creativiteit met het oog op het continu uitbreiden van de kennis en inzichten
  • 06. Kunnen samenwerken in een multidisciplinaire omgeving
  • 01. Kunnen gebruiken van methoden en technieken in onderzoek

C. Beroepsspecifieke competenties

A. Volgtijdelijkheid

B. Competenties

A. Type

B. Verplichte leermiddelen

cursus financieel bedrijfsbeleid presentaties concrete voorbeelden

C. Aanbevolen leermiddelen

A. Types

  • hoorcollege
  • groepswerk
  • bedrijfsbezoeken

B. Omschrijving

A. Types

  • schriftelijk examen
  • meerkeuzevragen

B. Omschrijving

OA:
03203090
Code:
03203090
Vakcoördinator:
Fons Van Genechten
Semester:
2
Studiepunten:
2,5
Onderwijstaal:
Nederlands