Managementvaardigheden (2009-2010)

Inhoud

1 - ManagementVaardigheden - Introductie - Vaardigheden
2 - ManagementVaardigheden - Introductie - Strategie_Visie_Missie
3 - ManagementVaardigheden - Structuur en Cultuur - OrganisatieCultuur
4 - ManagementVaardigheden - Structuur en Cultuur - OrganisatieStructuur
5 - ManagementVaardigheden - Structuur en Cultuur - Functies
6 - ManagementVaardigheden - Structuur en Cultuur - Teams
7 - ManagementVaardigheden - Structuur en Cultuur - CSR en Ethiek
8 - ManagementVaardigheden - Tools - PresentatieSkills
9 - ManagementVaardigheden - Tools - ProbleemOplossen
10 - ManagementVaardigheden - Tools - Six Thinking Hats
11 - ManagementVaardigheden - Tools - Mindmapping
12 - ManagementVaardigheden - Tools - SWOT
13 - ManagementVaardigheden - Tools - Vergelijkings of WegingsMatrix
14 - ManagementVaardigheden - Tools - PDCA
15 - ManagementVaardigheden - Tools - TimeMgmt
16 - ManagementVaardigheden - Tools - ProjectMgmt
17 - ManagementVaardigheden - Mensen - Zelfkennis
18 - ManagementVaardigheden - Mensen - Motiveren
19 - ManagementVaardigheden - Mensen - ConflictHantering
20 - ManagementVaardigheden - Mensen - Negotiatie
21 - ManagementVaardigheden - Mensen - Leiden
22 - ManagementVaardigheden - Mensen - Werving & Selectie
23 - ManagementVaardigheden - Mensen - Sollicitatie

Doelstellingen

A. Algemene competenties

• 02. Informatie verwerven en verwerken
• 03. Kritisch reflecteren
• 05. Leiding geven
• 06. Beschikken over het vermogen tot communiceren van informaties, ideeën, problemen en oplossingen, zowel aan specialisten als aan leken

B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties

• 08. Teamgericht kunnen werken

C. Beroepsspecifieke competenties

Vereiste voorkennis

A. Volgtijdelijkheid

B. Competenties

Leermiddelen

A. Type

• materiaal op leeromgeving

B. Verplichte leermiddelen

cursusmateriaal op toledo

C. Aanbevolen leermiddelen

Werkvormen

A. Types

• hoorcollege
• discussieseminarie
• oefenpracticum
• groepswerk

B. Omschrijving

Evaluatie

A. Types

• permanente evaluatie
• paper/werkstuk

B. Omschrijving

Begeleiding