Welzijn op het Werk (2009-2010)

Wettelijk kader van de wet op het welzijn, structuur en hiërarchische lijn
Gevaar en risico's: begrippen en mogelijke checklists
Arbeidshygiëne: verlichting, klimaat, lawaai, trillingen, agentia op het werk
Ergonomie: Hanteren van lasten, beeldschermwerk, RSI
Gezondheidstoezicht: organisatie, soorten onderzoeken, technische prestaties
Psychosociale aspecten: stress, pesten, osgw
Ongeval en ziekte: aangepast werk, ehbo, rampenmanagement, medicatie, aed

A. Algemene competenties

  • 02. Informatie verwerven en verwerken
  • 03. Kritisch reflecteren

B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties

  • 09. Oplossingsgericht kunnen werken in de zin van het zelfstandig definiëren en analyseren van complexe probleemsituaties in de beroepspraktijk en het kunnen ontwikkelen en toepassen van zinvolle oplossingsstrategieën

C. Beroepsspecifieke competenties

  • C03 Een verpleegkundig professionele relatie aangaan gebruik makend van communicatieve vaardigheden.
  • C09 Doelstellingen formuleren en zorgplan opstellen, afgestemd op het cliëntsysteem en op het zorgsysteem.
  • C13 Preventief zorgverlenen.
  • C15 Handelen in functie van kwaliteitszorg.

A. Volgtijdelijkheid

B. Competenties

A. Type

  • handboek
  • cursus
  • audiovisueel materiaal
  • materiaal op leeromgeving
  • materiaal op WWW

B. Verplichte leermiddelen

C. Aanbevolen leermiddelen

A. Types

  • discussieseminarie
  • projectwerk

B. Omschrijving

A. Types

  • Andere: casus voorbereiden + voordragen voor jury

B. Omschrijving

10 uur procesbegeleiding door docent ter voorbereiding van casus.
OA:
07284600
Code:
07284600
Vakcoördinator:
Kristof Verschueren
Semester:
2
Studiepunten:
5
Onderwijstaal:
Nederlands