De student doet stage gedurende twee weken. In deze periode toont hij aan dat hij de tien beroepsspecifieke competenties beheerst.
A. Algemene competenties
- 01. Denk- en redeneervaardigheid
- 02. Informatie verwerven en verwerken
- 03. Kritisch reflecteren
- 04. Projectmatig en methodisch handelen in functie van creatieve kennisontwikkeling
- 05. Leiding geven
- 06. Beschikken over het vermogen tot communiceren van informaties, ideeën, problemen en oplossingen, zowel aan specialisten als aan leken
- 07. Een ingesteldheid tot levenslang leren hebben
B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties
- 08. Teamgericht kunnen werken
- 09. Oplossingsgericht kunnen werken in de zin van het zelfstandig definiëren en analyseren van complexe probleemsituaties in de beroepspraktijk en het kunnen ontwikkelen en toepassen van zinvolle oplossingsstrategieën
- 10. Besef hebben van maatschappelijke verantwoordelijkheid samenhangend met de beroepspraktijk
C. Beroepsspecifieke competenties
- C01 Begeleider leer- en ontwikkelingsprocessen.
- C02 Opvoeder.
- C03 Inhoudelijk expert.
- C04 Organisator.
- C05 Innovator-onderzoeker.
- C06 Partner van ouders en verzorgers.
- C07 Lid van schoolteam.
- C08 Partner van externen.
- C09 Lid van de onderwijsgemeenschap.
- C10 Cultuurparticipant.
A. Volgtijdelijkheid
B. Competenties
In het derde jaar veronderstellen we dat de student zijn vak voldoende beheerst, dat hij een belangrijke weg afgelegd heeft in het behalen van de basiscompetenties leraar als lesgever en als opvoeder. Hij heeft zich bekwaamd in de vaardigheden die betrekking hebben op klasmanagement. Hij heeft al een zekere zelfstandigheid verworven, hij kan zijn eigen praktijkervaringen kritisch bekijken en bijsturen. Hij heeft kennis gemaakt met verschillende doelgroepen en heeft aandacht voor zorgverbreding.