In het tweede jaar zetten bestuderen we samenlevingsvraagstukken vanuit een sociaal-economisch perspectief. Centraal staan organisaties uit de sociale economie. Het zijn organisaties die continu op zoek zijn naar een evenwicht tussen sociale en economische doelstellingen, en in de eerste plaats streven naar maatschappelijke winst. De sociale economie hanteert een waardepatroon waarbij de werknemer en duurzaamheid centraal staan en het economische gebeuren als een hefboom wordt gezien voor het creëren van maatschappelijke meerwaarde. We bestuderen de werking van deze organisaties in de context van arbeidsmarktreïntegratie en creatie van werkgelegenheid, economische groei, duurzame ontwikkeling en globalisering. De doelstellingen en activiteiten van de sociale economie vormen met andere woorden het snijpunt van waaruit we actuele sociaal economische vraagstukken gaan analyseren. We leggen de link naar het socio-economische beleid en het individueel handelen.
A. Algemene competenties
- 01. Denk- en redeneervaardigheid
- 02. Informatie verwerven en verwerken
- 03. Kritisch reflecteren
B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties
C. Beroepsspecifieke competenties
- C05 De MA handelt vanuit een kritische reflectie op de wisselwerking tussen het eigen werk, het werkveld en het breder maatschappelijk kader.
A. Volgtijdelijkheid
B. Competenties