Aan de hand van gestructureerde opdrachten leren studenten de externe beleidscontext en de interne werking van een organisatie grondig verkennen. Vertrekpunt is de organisatie waar men op stage gaat. Centraal staat regelgeving op Europees, federaal, Vlaams, provinciaal of lokaal niveau en actuele beleidsthema's in de sector. Van daaruit kan de student de gevolgen op de interne werking en de structuren van de organisatie bekijken.
Maatschappelijke ontwikkeling en beleidskeuzes vragen echter ook een grote flexibiliteit van organisaties en medewerkers en bijgevolg ook tot veranderingen in de organisatie. We bekijken dan ook de rol die de sociaal werker hierin kan opnemen.
Een professioneel werker wil kwaliteitsvol werk afleveren. Maar is de optelsom van het kwaliteitsvolle werk van elke individuele werker ook voldoende om als organisatie kwaliteit te bieden. Dit wordt bekeken vanuit verschillende kwaliteitsmodellen.
Tenslotte wordt vanuit een stappenplan beleidssignalering gewerkt aan het signaleren van tekorten en problemen op structureel vlak.
TSW eerste jaar Mens en organisatie tweede jaar Organisatie en beleid MW tweede jaar