Personeelsbeleid (2006-2007)

De kans bestaat dat je als afgestudeerde Management Assistant terechtkomt op de personeelsafdeling en personeelstaken ter harte moet nemen. Bijgevolg is het van belang op de hoogte te zijn van specifieke personeelsactiviteiten, beleidsinstrumenten en werkdomeinen waarvoor personeelsmanagers verantwoordelijk zijn.

A. Algemene competenties

  • 04. Projectmatig en methodisch handelen in functie van creatieve kennisontwikkeling

B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties

  • 09. Oplossingsgericht kunnen werken in de zin van het zelfstandig definiëren en analyseren van complexe probleemsituaties in de beroepspraktijk en het kunnen ontwikkelen en toepassen van zinvolle oplossingsstrategieën
  • 10. Besef hebben van maatschappelijke verantwoordelijkheid samenhangend met de beroepspraktijk

C. Beroepsspecifieke competenties    

  • C04 Gepast handelen in beroepsspecifieke situaties.

A. Volgtijdelijkheid

B. Competenties

OO:
02104016
Code:
02104016
Vakcoördinator:
Katrien De Smedt
Semester:
1
Studiepunten:
3
Creditcontract mogelijk?
Ja
Examencontract mogelijk?
Ja
Deeltijds:
Onderwijstaal:
Nederlands
Opleidingsonderdeel type:
inleidend