Onder begeleiding van de lector wordt de opleiding afgerond met onder meer een doorlichting van een verzekeringsportefeuille. De studenten vinden een bedrijfsleider bereid mee te werken aan het onderzoek en de optimalisatie van zijn verzekeringsdossier.
In schaderegeling wordt onderzocht op welke verzekeraars/verzekeringen de schadelijder een beroep kan doen in een complex dossier en hoe de regeling er in grote lijnen kan uitzien.
A. Algemene competenties
- 01. Denk- en redeneervaardigheid
- 02. Informatie verwerven en verwerken
- 03. Kritisch reflecteren
- 04. Projectmatig en methodisch handelen in functie van creatieve kennisontwikkeling
- 06. Beschikken over het vermogen tot communiceren van informaties, ideeën, problemen en oplossingen, zowel aan specialisten als aan leken
- 07. Een ingesteldheid tot levenslang leren hebben
B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties
- 09. Oplossingsgericht kunnen werken in de zin van het zelfstandig definiëren en analyseren van complexe probleemsituaties in de beroepspraktijk en het kunnen ontwikkelen en toepassen van zinvolle oplossingsstrategieën
C. Beroepsspecifieke competenties
- C01 De rol van informatiebeheerder.
- C02 De rol van analist.
- C03 De rol van adviseur.
- C04 De rol van coördinator.
A. Volgtijdelijkheid
Bedrijfsmanagement (PBA) / / Zaakschadeverzekering
B. Competenties