In deze cursus komen volgende delen aan bod:
-Indeling van de ondernemingen in bedrijftypes
-Indeling van de ondernemingen naar hun organisatie
-Besturingssysteem: MRPI, MRPII, ERP, JIT, TOC, lean manufacturing, six sigma
-Actualiteit rond ERP of andere integrale besturingsconcepten
A. Algemene competenties
- 01. Denk- en redeneervaardigheid
- 02. Informatie verwerven en verwerken
- 03. Kritisch reflecteren
- 07. Een ingesteldheid tot levenslang leren hebben
B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties
C. Beroepsspecifieke competenties
- C01 De rol van informatiebeheerder.
- C02 De rol van analist.
- C03 De rol van adviseur.
Toelichting:
In een industriële omgeving, die er op gericht is om gelijktijdig te voldoen aan de eisen ten aanzien van efficiëntie, kwaliteit en flexibiliteit, is een integrale benadering noodzakelijk.
Ter ondersteuning van de integrale benadering zijn de afgelopen decennia belangrijke logistieke concepten beschikbaar gekomen: MRP, ERP, JIT, OPT, DSCM, ECR, APS, ….
De studenten moeten de belangrijkste van deze logistieke besturingspaketten in productie- en voorraadbeheer kunnen omschrijven en toepassen.
A. Volgtijdelijkheid
B. Competenties
Studenten die de twee eerste jaren Bedrijfsmanagement, afstudeerrichting Logistiek Managment gevolgd hebben, zijn goed voorbereid op deze cursus.
A. Type
B. Verplichte leermiddelen
Van Opstal Brigitte, 2004-2005, Productie-en voorraadbeheer. Niet gepubliceerde cursus, KHKempen, Geel, 75p.
Visser, H.M. Van Goor, A.R. 2004, Werken met logistiek,Stenfert Kroese, Wolters-Noordhoff
C. Aanbevolen leermiddelen
LAMBRECHT, M. 2002, Productie- en voorraadbeheer, WKB N.V., Mechelen, Wolters Plantyn
A. Types
- hoorcollege
- oefenpracticum
- begeleide zelfstudie
- elektronisch leerplatform
B. Omschrijving
A. Types
B. Omschrijving