· Arbeidsovereenkomsten
A. Algemene competenties
- 01. Denk- en redeneervaardigheid
- 02. Informatie verwerven en verwerken
- 03. Kritisch reflecteren
B. Beroepsgerichte/ Algemeen wetenschappelijke competenties
- 09. Oplossingsgericht kunnen werken in de zin van het zelfstandig definiëren en analyseren van complexe probleemsituaties in de beroepspraktijk en het kunnen ontwikkelen en toepassen van zinvolle oplossingsstrategieën
- 10. Besef hebben van maatschappelijke verantwoordelijkheid samenhangend met de beroepspraktijk
C. Beroepsspecifieke competenties
- C09 De MA maakt mensen wegwijs in het netwerk van sociale organisaties , sociale voorzieningen en sociale arrangementen.
Toelichting:
· Memoriseren en parate kennis verwerven van begrippen die vaak in het sociale recht worden gebruikt · Consulteren en gebruik maken van juridische bronnen. De arbeidsovereenkomstengidsmoet worden gebruikt om de regelgeving te leren opzoeken. · Studenten moeten al in staat zijn om eenvoudig juridische oplossingen te zoeken voor hulpvragen die betrekking hebben op juridische onderwerpen die in het sociaal recht worden aangeboden. · Op het einde van het eerste semester moeten de studenten arbeidsrechtelijke juridische situaties en kunnen ontrafelen en er de reglementering op toepassen · Eenvoudige en algemene uitleg geven over wetgeving
A. Volgtijdelijkheid
B. Competenties
geen
A. Type
- handboek
- cursus
- audiovisueel materiaal
B. Verplichte leermiddelen
· Vandeberg An, 2005, Niet gepubliceerde cursus (inleiding - dia's - oefenboek), KH Kempen, Geel, 100 p · Arbeidsovereenkomstengids, 2004, LBC, Antwerpen, 656 p.
C. Aanbevolen leermiddelen
A. Types
- hoorcollege
- oefenpracticum
- Andere: monitoraat
B. Omschrijving
A. Types
- schriftelijk examen
- open boek
- Andere: schriftelijk open boek proefexamen
B. Omschrijving